发布时间:2018-05-22 浏览:1532 次
我院举行纪念“5•12”国际护士节表彰大会暨
“What is nursing?”主题分享会
5月10日下午,我院在高新区院区举行纪念“5•12”国际护士节表彰大会暨“What is nursing?”主题分享会。院党委书记、院长李小民,南京医科大学康达学院党委书记张鸿来,院党委副书记、纪委书记王乐平,副院长张海林、李明星出席大会,全院300余名护理人员参加了大会。
首先,由王乐平向大会致辞,他代表院党委及全体职工向全院护理工作者致以节日的问候,对护理工作取得的成绩给予充分的肯定,并希望护理工作者携起手来,以十九大精神为指引,继续发扬南丁格尔精神,脚踏实地,勤奋工作,不负重托,不辱使命,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,奋力开创护理工作新局面。
会上,宣读了《关于表彰2017—2018年度院优秀护士的决定》、《关于表彰“优质护理服务先进病房”等先进集体和个人的决定》、《关于表彰2018年纪念“5·12”国际护士节护理技能操作竞赛获奖人员通知》,院领导对64名优秀护士、优秀专科护理小组、优质护理服务先进病房、静脉治疗安全示范病房等14个先进集体及4名优秀专科护士、优秀兼职质控护士、优秀感控兼职护士、夜班之星、服务明星、敬业之星进行了表彰并颁发了荣誉证书。大会还表彰了10名护理技能操作竞赛获奖人员、6项优秀护理创新用具、8个护患交流群和10篇优秀护理论文。
“What is nursing?”主题分享会在我院护士工作视频短片中开启,视频展示了护理人员日常工作的场景,新颖独特,高潮迭起,引起了在场护理工作者的强烈共鸣,增强了护理工作者对职业的认同感。随后,护理部主任马靓等为新上岗的护士代表进行了授帽。
大会结束后,我院各护理单元、南京医科大学康达学院带来了精彩的文艺节目,她们热情表演充分展示了我院护理护理工作者良好的精神风貌,表达了对长期辛勤工作在临床一线、日夜为患者健康服务的护理人员崇高的敬意,感染了台下观众,诠释了护理的内涵。(护理部 周起帆)
我院召开经济合同管理专题会
5月2日下午,我院第三次经济合同管理专题会议在高新区院区召开。院党委书记、院长李小民出席会议并讲话,规划财务部、审计处、临床医学工程部、信息部等16个职能部门负责人及代表参加了会议。会议由副院长李明星主持。
会议听取了规划财务部招标及合同管理中心副主任李凡关于我院目前经济合同管理情况的汇报;临床医学工程部、信息部、总务处等16个职能部门负责人汇报了本部门合同执行进展情况和存在的问题。
李小民强调,市场经济的主体是法制经济,在市场经济条件下,合同是一切经营活动的保障与载体,在依法治国的大背景下,对合同管理的认识需要上升至更高的高度。李小民指出,我院合同管理已逐步走上了正轨,各部门的合同意识、合同执行力有明显改进,但有部分合同问题仍需引起高度重视。关于下一步合同管理工作,李小民作了全面部署:一是加大相关科室人员的法治教育,加强合同法的普及培训,依法行政,依法管理,提高法律意识,形成一种法制文化,养成尊重和遵守合同的自觉性。二是构建有效的制度机制,确保各类合同依法执行。内部流程不能凌驾于合同法之上,外部系统不得违背合同,要杜绝合同各方违约、违法。三是确定长期合作的招标代理公司。市场经济下,让专业人做专业事,构建规范、专业、合规的招标流程。四是继续完善各类合同模板的制定,做到全覆盖,包括采购、服务、工程、租赁、人事、科研活动等必须标准化格式,同时制订非格式化条款的处置流程,明确议事规则。五是尽快组建医院法务部。市场经济就是法制经济,医院应主动适应,依法执业、依法行政、依法办事,医院应尽快成立法务部,以利于更好地开展工作。六是招标参数的制订可寻求第三方公司帮助,保证参数来源渠道的科学性、严谨性和公正性。七是进一步明确新老合同交接期合同管理规则,确保合同服务延续合法合规,避免影响医院正常工作秩序。八是运用经济、行政、法律手段,尽快对明显违反合同的缔约方依法处理。九是依据合同法倒逼医院的合同管理流程,营建遵纪守法,诚信经营氛围。十是医院战略合作协议需纳入合同管理,要督促相关科室明确目标、量化指标,常态化开展成效评价、措施改进、责任追究,确保合作项目、合作举措落地见效。十一是进一步明确应急采购机制,保障特殊、突发情况下的紧急采购。十二是规范公章、合同章的使用,要加强监督,避免出现差错。十三是加快合同管理的信息化建设。数据的生命在于真实性,合同的效力在于科学严谨的闭环管理,合同管理的信息化支撑应尽快到位。(规划财务部 招标及合同管理中心)
我院举办文化大讲堂
—《在高度压力与医疗变革中获得激情与正能量的致胜心经》
为丰富医院文化内涵,切实提升医务人员自身的心理素质、帮助他们排解工作压力,使医务人员在繁忙的工作中获得动力与正能量,5月9日下午,我院邀请美国职业训练协会认证的高级培训师、中国人民大学培训学院高级培训顾问王勇老师来院作专题讲座。市一院医疗集团各单位、我院三个院区职工共200余人参加了讲座。讲座由院党委副书记、纪委书记王乐平主持。
王勇通过理论与具体案例相结合的授课方式,形象生动地为在座的医务人员献上了一份“心灵鸡汤”。他通过四部分内容,让大家了解了如何在高度压力医疗工作中保持正能量,持续获取激情:一是用心灵转位法(Pivot)在面临挑战时,获得持久的进取心;二是用思维换框法(Reframe)快速摆脱负面情绪,化失败为动力;三是用行为催化法(Act as if)由外而内,为自己注入能量;四是用自我辅导法(4S Framework)形成良好习惯。他在教授中,还运用了很多贴近实际的案例,比如,激情马克与倦怠罗宾两位医生的案例分析及压力应对公示,让大家明白医患矛盾、激烈竞争等事情本身不会带来结果,只有对事情的反应才会带来结果,在面对压力及挫折时个人的反应才是至关重要的。当我们不能改变事情本身时,就要改变自己的应对方式,优秀的人应该拿起勇气去改变可以改变的事情并关注它,打开胸怀接收不能改变的事情并忽略它,以正确的思考方式,让自己的心情平稳,保持正常的心态。王勇最后以美国心理学家威廉詹姆士的一段话与大家共勉:播下一个行动,收获一种习惯;播下一个习惯,收获一种性格;播下一个性格,收获一种命运。
讲座结束后,王乐平勉励在场医务人员在面对充满压力的医疗工作中,以积极的正能量去面对。(政治处)
灌南院区召开落实“高质发展 后发先至”动员大会
5月9日下午,灌南院区召开落实“高质发展 后发先至”动员大会,院领导班子成员、全院中层干部参加了会议。会议由院党总支书记胡蓉主持。
动员会上,部分职能科室与临床科室负责人分别作了如何实现“高质发展 后发先至”的交流发言,大家结合科室工作特色,分析了当前工作中存在的主要问题并汇报了近三年科室定位、主要工作目标及举措。大家一致认为,全市的动员大会为我院的发展指明了方向,吹响了新时代“高质发展 后发先至”的集结号。
院长蒋晓东在会上指出,近年来,医院发展取得了显著的成绩,主要体现在:学科体系得到进一步强化;信息化建设取得质的飞跃;人才引进工作取得良好的突破;配备了大量高精尖设备;党建工作水平进一步提升。他强调,大家要根据中央“高质发展 稳中求进”的战略部署,贯彻落实市委、市卫计委“高质发展 后发先至”动员会议精神,提升发展站位,抬高工作标杆,明确差距,补齐短板,营造干事创业的浓厚氛围,加快医院发展步伐。以新时代卫生健康方针为指导,以问题为导向,以项目为抓手,实现高质发展,后发先至。同时,蒋晓东提出到2020年底医院的十一个大目标任务:一是医院进入香港艾力彼中国医院竞争力县级医院排名前500名;二是深入推进公立医院改革, 建立以本院为核心的县、乡、村三级医疗网络,推进紧密型医联体单位2-3个,成立10个专科联盟,大力推进康复医疗;三是提升医疗综合服务能力,到2020年底,年诊疗总量达到30万人次,年出院人数3万人次,床位数达1000张;四是深入推进《江苏省关于进一步改善医疗服务行动计划(2018-2020)》,2020年底,力争患者综合满意度≥90%;五是全面推进学科发展,到2020年,力争打造10个以上市级临床重点专科,以“胸痛、卒中、创伤”三大中心建设为抓手,打造成县域内综合能力最强的急救体系,开设安宁疗护病房、妇产科VIP病房,打造好中医馆、ICU、中心血库,建立肿瘤、疑难病多学科诊治中心2-3个;六是2020年成为至少3家医学院校的教学医院,争取举办省级继续教育项目及适宜技术推广项目3-5项;力争实现市科技进步奖2-3项,发表论文总数大于100篇(其中SCI论文1-3篇,中华系列论文大于15篇,中文核心期刊大于25篇,统计源期刊大于35篇);七是重视人才培养与引进,博士生不少于10名,研究生大于50名,实施“引培结合”战略,每年至少选派青年骨干对外交流2-3人次;八是加强经济运营管理,保障医院可持续发展,2020年底,院年业务收入达3亿元,人均年业务收入达30万元以上;九是完善基础设施,打造智能化医院;十是深入推进行风廉政建设;十一是注重营销工作,持续提升医院影响力。
胡蓉作会议总结时提出四点要求:一是各部门、科室要认真传达会议精神,组织学习医院“高质发展 后发先至”三年行动计划,并结合科室情况,逐步落实“高质发展 后发先至”标杆设置;二是医院目前迎来了很好的发展机遇,大家要凝聚共识促发展,明确目标,切实推进医院发展,通过三级医院评审,创建成为党建、廉政示范单位、省级文明单位;三是以目标为抓手,明确标杆,出台扎实务实的工作举措;四是强化作风,加强组织领导,为医院的发展作重要保证,确保各项工作落地生根。(灌南院区院办 严伟倩)
灌南院区举办石峨先进事迹报告会暨
文化讲堂《传承优秀文化,润泽华彩人生》
为了提高职工道德素质,弘扬中华传统美德,营造和谐、有序、文明、健康的工作氛围,5月10下午,灌南院区在门诊楼五楼多功能会议厅举办道德讲堂“金百合”石峨先进事迹报告会暨文化讲堂《传承优秀文化,润泽华彩人生》,由院党总支副书记王远峰主持。院领导、中层干部及党员等参加活动,一同感受道德的花香,感受仁者之心、敬业之心的道德洗礼。
道德讲堂上,由产房护士严伟娉婷深情地讲述了产房护士长石峨感人肺腑、爱岗敬业的先进事迹。随后,播放了石峨五年无私资助贫困傻女一家的感人视频短片,护士代表上台给石峨献花,她如同一朵盛开的“金百合”,让周围的人闻其香赞其行、慕其名承其志。参加道德讲堂的人员在石峨模范的引领中洗涤情操,净化心灵,产生共鸣。
医院同时还举办了文化讲堂,特邀省健康教育协会常务理事张春道作《传承优秀文化,润泽华彩人生》的精彩授课,他从传统文化的概念、传统文化的特征、人文修养的核心三方面进行深刻的阐述。使大家畅游在知识的海洋,感受到古典文化的经典和博大精深。
本次讲堂活动的举办,让与会人员接受了良好的道德文化教育和精神洗礼,大家纷纷表示,在今后的工作中要以石峨为榜样,学习她爱岗敬业,无私奉献的精神,不忘初心、牢记使命,为医院高质发展作出新的更大贡献。(灌南院区党办 张古月)
优质护理暖人心 亲属感谢送鲜花
5•12护士节这天,儿内二科病房护理人员像往常一样忙碌着,28床患儿丁某的妈妈将一束鲜花送至护士站,连声说:“谢谢你们,这么忙,还这么关心我家的宝宝,你们太辛苦了,祝你们护士节快乐!”
丁某是一个2个月的败血症患儿,孩子发热、血管细针不好打、进奶少,让年轻的妈妈手忙脚乱,“你应该这样给孩子喂奶、发热时应该这样护理孩子、外出检查前你应该这样、输液时你需要注意这些问题……”护理人员一句句关切的话语温暖着这位年轻的妈妈。随着孩子病情的好转,笑容浮现年轻妈妈的脸颊。
中午,小高兴也带着鲜花来了,一过来就说:“阿姨,祝你们护士节快乐”。高兴是一个贫血和手指畸形的孩子,每次来都是输血,看着人小,劲儿可大了,每次给他打针都要两三个人,“高兴,不要怕哦,阿姨轻轻地,好不好?把你的小手给阿姨看看”,护理人员亲切的话语让小高兴放下心来,不再害怕。
有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰。儿内二科积极响应护理部优质护理服务方案,在护士长的带领下,深入开展专病“五个一”,摸索专病的最优护理。一束束鲜花,它传递的是患儿家长对我们的感激之情,更是对我们护理工作的肯定。(通灌院区儿内科二病区 房亚菲 霍晨)
护士节的特殊礼物
5月12日这天,儿外科二病区的护理人员像往常一样忙碌着,突然收到了32床小宝送来的鲜花,让坚守岗位的护士阿姨们倍感欣慰。孩子用稚嫩的声音说了句:“阿姨,你们辛苦了,祝你们节日快乐!” 所有的辛劳、汗水瞬间变成了值得;所有的不理解、埋怨瞬间变成了满满的感动。小宝因皮肤多处感染化脓入院,由于住院期间静脉输液困难,我们予以picc置管为孩子解决了大难题。在医护人员的精心治疗和悉心护理下,孩子近日就要出院了,特意让妈妈买来一束鲜花在这特殊的节日送给护士阿姨。孩子奶奶拉着护士的手,感动地说:“谢谢你们,你们的服务太周到了,要不然孩子打针还要受更多罪!”孩子天真幸福的笑脸和真诚的感谢是对我们工作最好的褒奖与认可。(通灌院区儿外科二病区 朱洪琪)
急诊医学科开展急救知识下农村活动
为了让更多的村民掌握急救知识, 5月10日,我院通灌院区抢救室及观察病区医护人员一行5人来到海州区浦南富安村,担当了传播急救知识的使者,为村民们开展了中毒急救知识及心肺复苏的讲座。陈欢医师用通俗易懂的语言,配合生动的PPT演示,从常见农药中毒的种类、临床表现及急救方法给村民进行了讲解。讲座结束后,医护人员还对村民进行了心肺复苏的培训,并邀请村民亲自动手体验实际操作。医护人员还为村民们测量血压,讲解高血压防治的的相关知识,为留守农村的中老年人丰富了医学知识,受到了村民普遍的好评。(通灌院区抢救室 观察病区 王丽华 黄海青)
简 讯
△ 5月8日下午,我院在通灌院区召开2018年院学术委员会第二次全体委员会议,院党委副书记、副院长、院学术委员会常务副主任委员李爱民出席会议并讲话。会上,科教部首先汇报了2018年医疗技术扶持项目申报情况,随后各位委员予以现场打分,通过统计汇总,当场公布初审排名;参会委员还就《连云港市第一人民医院博士科研考核办法》 及2017年科研成果奖励有争议事项进行了讨论。李爱民在作总结时指出,医疗技术扶持项目初审结果予以院内网公示,博士科研考核办法修改后交工会再讨论,科研成果奖励有争议事项按学术委员会讨论结果执行。(科教部 冯珊)
△ 5月8日是第71个“世界红十字日”,今年的活动主题是:人道—为了你的微笑。为弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,广泛传播红十字理念,增进公民公益意识,当天上午,市红十会组织市区各医院齐聚陇海步行街举办纪念活动。我院安排5名各专业的医师骨干前往活动现场参与了红十字志愿队,并在现场演示了心肺复苏AED的操作。活动现场还为市民进行了义诊,并就市民提出的有关健康问题给予解答。(医务部 李慧)
△ 5月11日上午,无锡市人民医院、无锡市儿童医院院长陈卫平一行11人来院参观交流。院党委书记、院长李小民介绍了医院情况并陪同参观,院领导王乐平、胡蓉及院办、政治处、医务部、护理部、人力资源部等处室负责人参加座谈并陪同参观。(院办)
△ 5月13日上午,参加江苏省医院协会第九届医院管理论坛的领导与专家30多人来院参观交流,院领导王乐平、张海林、胡蓉陪同参观交流。(院办)