我院召开第四批后备干部2022年度总结汇报会

为加强我院后备干部队伍培养，近日，我院召开第四批后备干部2022年度总结汇报会。副院长张海林、组织人才处、医务部、护理部负责人及14名后备干部参加会议，会议由吴继云主持。

会上，第四批后备干部分别围绕2022年工作取得成绩、存在不足、2023年工作计划等方面进行汇报。随后，张海林对第四批后备干部在培养期间取得的阶段性成绩表示肯定，同时对下一阶段后备干部的培养管理提出五点要求。

张海林指出：一是要提高政治站位，加强理论学习尤其是二十大精神的学习运用；二是要立足本职岗位，强化轮岗锻炼，实现自身业务和管理业务水平“双提升”；三是要善于思辨，敢于创新，在坚持创新引领中研究工作、推进工作；四是要强化责任担当，勇于攻坚克难，在急难险重任务中锤炼意志品质；五是要脚踏实地，求真务实，切实提升抓落实能力，在踏实肯干中砥砺奋进。

院党委始终坚持从长远出发，把后备干部的选拔、培养放在干部工作的重要位置，切实培养一批德才兼备的优秀后备干部。本次会议对后备干部最后阶段的培养提出了新的要求与期望，为后备干部成长为优秀医院管理人才指明了方向。（组织人才处 王梦思 薛亚飞）