我院以“制度之尺”规范“电子红包”收发行为

   规范收发电子红包行为是加强医务人员队伍管理的客观需要，也是防微杜渐、抓早抓小的内在要求。近日，院纪委根据医疗服务行业特殊性和医院工作人员的身份特点，印发了《连云港市第一人民医院工作人员收发电子红包行为管理规定》，对收发电子红包行为作出规范。

  微信、支付宝既能收发红包，也可以转账，拥有“互联网+”的便利，但因其隐蔽性，成为一些人搞权力寻租、利益输送的途径，必须加强监督和防范。《管理规定》按照“仔细甄别，善于发现，及时查处”的思路，对收发电子红包的禁止性、提醒性行为，以及监督检查、违规行为查处等方面作出要求。《管理规定》明确规定医院工作人员严禁接受医药产品供应商、外包服务单位等发送的电子红包，不得在微信工作群内进行收发电子红包的娱乐活动，同时也要警惕以感谢点赞、投票、转发文章及提供医疗护理咨询服务等名义发送的电子红包，进一步划出了收发电子红包行为的纪法界线。

  “制度管长远、管根本。制定本《管理规定》，填补了在我院在收发电子红包管理制度上的空白，为规范管理提供了制度依据和纪法保障。”院纪委书记介绍。（纪检监察室）