院党委书记李爱民在全国会议上分享“七色文化”经验做法

10月26日，由健康报社主办的全国党建引领公立医院高质量发展宣传交流会在广西南宁召开。来自全国各级各类医疗卫生机构党建工作分管领导、党务工作者，宣传部门及基层党支部相关人员等300余人参会。我院党委书记李爱民应邀出席会议作专题分享，并与其他参会嘉宾围绕激活公立医院高质量发展红色引擎，共商良策，共绘蓝图。

在专题授课环节，李爱民以“七色文化点高质量发展道路”为题，全面系统地介绍了医院近年来打造的红色党建文化、蓝色核心文化、橘色暖医文化、青色创新文化、绿色内涵文化、金色星文化、粉色家文化，将文化内化于心、外化于行，为实现医院高质量发展凝聚思想共识和奋进力量。文化贯通过去、现在与未来。在新的历史起点上，更需要高度重视医院文化，坚持公立医院公益性，聚焦民生关切，准确把握新时代医院文化建设的内涵。我院锚定提高患者、员工“两个满意度”的目标，努力跑出高质量发展的加速度，打造的“七色”新文化品牌，受到与会人员的一致好评。

在圆桌对话环节，李爱民与厦门大学中山医院、广西壮族自治区人民医院、十堰市人民医院等单位的嘉宾围绕“党建引领公立医院高质量发展”这一主题，进行了对话交流。李爱民详细介绍了我院如何加强顶层设计和制度体系建设，实现公立医院内部协同治理，促进党建与业务发展同频共振。

在医院深厚文化的引领下，近年来，医院先后荣获全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国卫生文化建设先进单位、全国五一劳动奖状、全国五四红旗团委、江苏省先进基层党组织、江苏省文明单位、江苏省卫生系统先进集体、江苏省“群众满意的医疗卫生机构”等荣誉称号。《健康报》对我院“七色”文化照亮发展之路”给予大力宣传报道。

院党委副书记王乐平及党办、宣传统战处、组织人才处等部门工作人员一同参加会议。（宣传统战处  王龙）