临床技能培训中心仪器设备管理制度

临床技能培训中心仪器设备管理制度

1.总则

（1）中心所有设备均实行集中存放和管理，任何科室和个人不能私自借出和挪用。

（2）中心设置专职工作人员负责设备等资产管理，负责建立健全设备保管和养护制度，并建立相关设备使用登记。

（3）中心工作人员应严格执行各类设备的操作规程，认真记录设备运行状况等。 要熟悉仪器设备的性能、原理和操作方法，并具有一定的维护保养知识并定期保养。

（4）对精密、贵重的仪器设备，制定具体操作规程，指定专人负责技术指导和安全工作，并对经常使用人员进行技术培训和安全教育。

（5）建立和完善设备损失赔偿制度。对造成设备损坏、丢失的直接责任人，应将追究其相关责任，并对责任人所在科室负责人追究连带责任。

（6）工作人员应定期核对账物清单，保证账物相符。人员发生变动时，应及时办理交接手续，并变更资产管理责任人。

（7）中心各类仪器设备一般不外借使用，如必需外借，需要报中心主任批准后方可。

2.管理制度细则

（1）仪器设备的日常管理

①定期清点、核对仪器设备的实有数是否与其帐、卡相符，每季度末清核一次。

②定期保养、清洁、检查仪器设备，保证其完好率，每季度例行一次。

③随时注意观察仪器设备的正常运行情况，如发现问题，要采取措施及时妥善处理。

④保持室内整洁卫生，每次培训结束后及时将仪器设备收拾摆放规整。

（2）仪器设备的使用管理

①中心为医护人员、医学生模拟或专业技能训练、考核场所。

②使用本中心场地或设备，需提前一周通过院内网发起使用申请，获得同意回复后方可使用。

③使用中心设施前需联系中心工作人员进行场地和设备交接，做好交接登记。培训考核结束后应填写使用记录，并与工作人员再次交接。

④场地、设备使用时如发现损坏或其他问题，需立即联系工作人员确认，如属人为损坏则需视损毁情况负赔偿责任。

⑤中心每台设备均有简介和使用方法或操作步骤说明，培训教师和学员须严格按照说明进行操作。贵重设备必须由中心专门带教老师或工作人员示教使用或指导下方可使用。违反规定者，中心将视具体情况停止其再次使用。

（3）仪器设备的计划管理

①中心根据教学培训及考核任务要求、现有仪器设备情况等，提出年度计划后交科教部。

②科教部根据教学培训经费情况与中心实际情况，提出具体仪器设备计划，经院有关部门批准后交医工部实施。

③中心要认真检查计划执行情况，与有关部门联系，完成计划任务。

④中心临时增加仪器设备计划，须经科教部研究同意后，报送相关部门审批同意后交医工部。

（4）仪器设备摆放管理

原则上仪器一旦安装到位后，应有固定的摆放地点，不得再行随意摆放，如遇特殊情况，则需要与主任共同商定，使用完毕后归放原处。

贵重仪器原则上固定摆放，不得移动。

（5）仪器设备损坏、丢失赔偿管理

①全体师生都应该自觉地爱护仪器设备，切实防止仪器的损坏和丢失。

②未经工作人员允许拆改仪器设备，非工作原因造成仪器设备损失者，因公借用或携带仪器设备离开中心发生丢失者，一律原价赔偿。

③违反仪器设备操作规程、工作不认真、工作失职造成仪器设备损坏者，赔偿仪器设备原价的20%～100%。

④学员因不认真学习实验内容，不按程序操作，或未经教师允许而动手做实验造成仪器设备损坏者，按情节轻重、损坏程度赔偿原价的30%～100%。