临床技能培训中心兼职教师聘任办法

临床技能培训中心兼职教师聘任办法

  为将中心建设成一个高质量培训考核平台，中心实行兼职教师聘任制度。

1.聘任范围

凡各相关专业教师，经个人申请、中心组织考评，研究同意后并上报主管部门批准聘任为培训考核兼职教师。

2.   聘任程序

    中心一般每两年发起一次兼职教师遴选、聘任工作，具体程序为：

（1）由应聘人员提出应聘申请（内容包括应聘人员的基本情况、专长、拟应聘岗位等），并填写《兼职教师应聘申请表》，交至中心。

（2）由中心组织有关专家对应聘人员进行业务能力考核，并提出聘任意见。

（3）中心确定拟聘任人员名单，经有关职能部门审核、备案后，与聘任人员签订《兼职教师聘任协议》、颁发聘书。

3.聘后管理

（1）兼职教师应按中心的要求，完成中心布置的各项工作任务及相关工作。

（2）兼职教师聘任在中心工作并完成各项任务，每学期核计课时工作量。