我院召开2025年度中层干部述职汇报会

    为全面加强干部队伍建设，科学评估履职成效，激发管理活力与创新动能，1月25日，我院召开2025年度中层干部述职汇报会。院党委书记施辉、院长蒋晓东及副院长张海林、胡蓉、孙勇出席会议。

    本次述职打破传统内部评议模式，首次特邀徐州医科大学附属医院资深管理专家团队全程参与指导，以“外部视角+专业研判”赋能医院治理能力现代化。会议设职能科室、手术科室、非手术及医技科室三个分会场，各科室负责人围绕政治建设、工作业绩、服务效能、学科发展等核心维度，系统梳理2025年工作亮点与阶段性成果。

    外院专家立足公立医院高质量发展新要求，聚焦临床运营、科研转化与职能协同三大关键领域，开展精准化、结构化点评。针对临床科室，专家指出：当前手术效率仍有提升空间，多学科协作机制尚需深化，高质量科研成果产出不足，亟需构建“临床—科研”双向驱动融合模式；针对职能科室，则强调流程再造与跨部门服务协同存在短板，建议强化数据支撑、闭环管理。

    在互动交流环节，专家与述职干部就科室联动机制、精细化管理工具、绩效激励路径等实操议题展开深入探讨，现场形成“问题共议、经验共享、思路共融”的良性互动氛围。此次引入外部专家参与干部考核与战略诊断，不仅拓展了管理视野，更搭建起跨院合作、互学互鉴的创新平台，为我院治理体系优化和高质量发展注入新动能。

    未来，我院将持续探索“借智引才”长效机制，推动外部优质资源深度融入医院管理、学科建设和人才培养全过程，以开放协同的姿态加快打造区域医疗新高地。（组织人才处 陈舒月 薛亚飞）