我院开展2025年党务实操能力提升培训班

为进一步提升全院党支部书记的政治理论素养与岗位履职能力，落实医院2025年创建全国先进基层党组织和年度全面从严治党工作任务，4月18日下午，我院在高新院区9号楼4楼学术报告厅召开2025年党务实操能力提升培训班。全院党（总）支部书记、组织委员100余人参加培训。

薪火相传明方向，结对帮扶共成长。组织人才处处长马靓详细解读了《连云港市第一人民医院2025年“先锋薪火·新老书记结对行动”方案》，并针对结对工作提出双向要求：新书记需严格对照结对方案要求，扎实完成四阶段工作任务，跟随老书记参与支部建设全流程；老书记要落实带教责任，确保经验传授到位、问题解答及时、实务支持精准，真正实现结对目标。新老书记代表现场签署结对责任书，并发放《“先锋薪火”书记结对工作手册》及《新编基层党务工作手册》。

规范筑基强本领，实操演练提效能。门急诊党总支书记滕芸带领全体党务干部学习了中央八项规定及其实施细则，重点学习了违反中央八项规定精神问题两大类10小类表现。随后，她详细介绍了党的组织生活制度基本内容，系统阐释“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员规范流程、核心要点及易错事项等内容，帮助党务干部掌握“规定动作不走样，自选动作有特色”的工作方法。此外，还介绍党员佩戴党员徽章的具体要求。

品牌创建亮特色， 智慧党建赋新能。药学党支部书记徐兵和老年医院党总支副书记兼老年医院一党支部书记张艳艳和分别分享了“药健康”和“颐乐关爱”支部党建品牌名称、团队分工、创建思路、取得成效等内容。两个案例充分展现“一支部一品牌一特色”建设的实践成果，为新任书记提供了“可复制、能推广”的经验范本。组织人才处张宇时与大家一起学习了发展党员工作流程规范指引，并开展医院党建信息化平台操作演练。

本次培训紧扣“政治能力+实务技能”双提升目标，通过“政策解读+实操指导+案例分享”的立体教学模式，既强化理论武装，又突出实战应用，为全院党务干部搭建起交流互鉴的平台。下一步，我院将继续组织开展理论培训、实操培训、观摩学习，锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的党务干部队伍，以高质量党建护航医院改革发展，以优异成绩向建党104周年献礼。（组织人才处  张宇时、马靓）