市一院全面加强等级医院评审内审员队伍建设

为进一步落实国家《三级医院评审标准（2020年版）实施细则》，不断提高内审员业务能力和审核质量，强化医院评审常态化，市一院近期组建了90人规模的内审员队伍，并于11月26日集中组织专题培训。

据了解，为加强内审员队伍建设，市一院专门制定了内审员工作管理制度，明确了5项内审员评选要求，并建立了内审员组织架构，厘定了具体工作职责。另外，该制度还对内审员的具体工作内容进行了细化：每月利用半天开展定期督查，每月最后一周完成工作督查及回头看问题反馈，同时，强化激励与考核，参加现场督查的内审员每人每月200元；对于季度内未参加一次内审督查者或履职不认真者，首次进行约谈，约谈后仍未整改者，考评小组研究后予以解除其内审员资格；同时，对于解除内审资格者，不得推荐申报上级专业委员会资格，不得参加省市级评审工作，并取消其中层干部竞聘或推荐资格。

市一院的内审员队伍，共下设医院管理组、医疗质量控制组、医疗技术组、护理组、院感组、医技药事组、数据组查等七个专业组，分别由分管院领导任组长，共有90人。

（院办  高峰）