发布时间:2021-01-06 浏览:1079 次
1月5日下午,我院召开2021年预算管理委员会第一次会议,通报了2020年1-11月医院预算执行情况,2021年度运营预算“一上”及初审情况、项目预算“二上”情况,听取预算管理委员会委员的意见和建议。副院长李明星,预算管理委员会委员以及规划财务部相关人员参加了会议。
2020年,医院经营受新冠肺炎疫情影响较大,但执行结果未达到年初预算目标。大部分业务科室工作量受限,仅少部分科室逆势上行,医院成本支出高位运行,科学谋划2021年预算至关重要。
会议要求,2021年工作量及收入增长幅度要按照“争当表率、争做示范、走在前列”的要求进行设定,原则上增长目标不低于10%。在要求资源配置时应充分考虑新技术、新项目和新的经济增长点等因素,评估业务规模及资源创造的价值,消化刚性支出,达到收支平衡,略有结余。归口部门在编制预算时应全面统筹谋划医院“十四五”期间成本支出,谋划的成本支出必须与工作任务相匹配,如果年内未使用完预算,需追究工作不落实责任。在项目预算的编制上,各归口科室应周密部署,与临床一线充分交流,项目预算尽快由各专委会组织讨论,报院长办公会、党委会审议。年度预算审核流程应体现“三重一大”严肃性,经职代会表决通过后下达。年内医院将按照市财政局、市卫健委“无预算不支出、无预算不招标”要求严格预算管理。年度预算一经下达,原则上不得变更,如因客观原因确需调整,应严格遵循相应流程。
2021年是医院“十四五”发展规划的开局之年,全院全员应牢固树立大局意识,压实经营责任,增强发展信心,将预算管理提升至医院战略管理的高度,积极应对医院发展面临的机遇和挑战,并逐步探索预算绩效管理,向精细化管理要效益。(规划财务部 吕静媛)