我院召开职能处室年轻干部交流座谈会

为进一步加强职能处室年轻干部的培养，2019年4月24日下午，我院在高新区院区8号楼七楼中型会议室召开职能处室年轻干部交流座谈会。副院长张海林、相关职能处室负责人及9名年轻干部参加会议。会议由人力资源部吴继云主任主持。

座谈会上，年轻干部听取了医院赴新加坡管理培训人员的经验分享，领悟了新加坡先进的服务理念与管理模式。张院长就《职能处室年轻干部培养考核方案》进行了详细解读。人力资源部吴主任还对培养责任分工与考核指标做了说明。政治处、院办、规财部、医务部负责人围绕年轻干部的培养与成长，从不同角度、不同层面提出了许多中肯的意见与建议，希望年轻干部政治坚定、对党忠诚，严格要求自己，在学习动机上要为自己而学、为履职尽责而学，在工作态度上从要我干向我想干、我能干转变，在日常工作中注重言行，加强岗位锻炼与沟通协调，提升综合素质。

最后，张院长语重心长地勉励年轻干部，提出了四点要求。一要树立理想，做好职业发展规划；二要加强学习，增长智慧和才干；三要加强历练，勇于实践；四要加强修养，争做政治过硬、本领高强、勇于担当、作风优良的合格干部，为医院发展贡献才智。