我院举行2018年度新员工岗前培训

为帮助新员工尽快熟悉医院基本情况、了解岗位职责，增强工作使命感和责任心，医院于7月23日至7月28日组织开展为期6天的新员工岗前培训。参加培训的共有214人，其中硕士研究生41人、护理149人、其他专业本科生24人。

本次岗前培训工作得到院领导和各职能部门的高度重视，我院在历年举办培训工作经验的基础上，重新制作《新员工岗前报到培训教材》，精心合理安排新员工岗前培训课程，为新员工提供周密、暖心的一条龙服务。

7月23日上午，医院新员工岗前培训开班仪式在高新区院区9号楼多功能厅举行。在院院领导与新员工集体见面，对新员工的到来表示热烈的欢迎。

院党委书记、院长李小民为新员工开讲第一课《医院基本情况介绍》，向大家全面介绍了医院的发展历程、人才队伍、科研教学、对外交流、信息化、医疗集团及未来愿景等，希望新员工能将个人职业规划与医院发展相融合，立足岗位，发挥特长，为医院发展作出新的贡献。

随后，其他院领导、职能处室负责人围绕医院规章制度、医院文化、树立终身学习理念、劳动纪律、医患沟通、职业发展规划、医德医风教育、院感知识、胸痛中心介绍、医务人员文明用语与行为规范、爱婴医院、消防安全知识、医院营销等内容结合案例进行集中授课。本次培训还特意邀请中国（江苏）第13期援圭亚那医疗队队员代表张立元主任向新员工讲述援外故事。同时，还邀请儿科退休专家陈晶主任作刘一麟先进事迹报告。

为挖掘新员工潜能，激发团队凝聚力和向心力，医院于7月27日组织新员工参加了“一麟精神、伴我前行”为主题的拓展训练，增进了医务人员敢闯敢干、互帮互助的团队协作精神。培训期间，院团委还精心举办了一场“舞动青春、放飞梦想”迎新晚会，增加了新员工之间的交流和沟通，加深了彼此之间的了解。同时，组织新员工参观了医院智慧门诊、高新院区与院史陈列室，对医院有一个全方位的直观认识。

 7月28日上午，医院在高新区院区首任院长刘一麟铜像前隆重举行新员工入职宣誓仪式。大家纷纷表示将以一麟精神为指引，争做一麟式的优秀医务工作者，不辜负院领导的殷切希望，全身心投入到崭新的工作中，服务人民，奉献社会，为创造市一院发展的新篇章努力奋斗！

岗前培训后，人力资源部还安排新员工进行了书面考核和问卷调查。

（人力资源部）