发布时间：2017-05-03 浏览：2450 次
5月3日下午，宿迁市第一人民医院人事处一行3人来院就岗位设置与管理进行参观交流。
院人力资源部吴主任首先向客人简单介绍我院情况和岗位设置管理做法。双方围绕岗位设置、职能处室定岗定编、岗位分析、岗位考核等专题进行了座谈交流。双方认为医院应根据岗位设置数，拟定各科、各层级具体岗位数，推进定岗定编，对全院各岗位系数进行评价，通过奖励性绩效杠杆，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。（人力资源部）
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