用心用情育桃李 共建共管促成长——记连云港市卫生健康系统优秀党务工作者徐淑杰

自担任学生党支部书记以来，徐淑杰同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在院党委的坚强领导下，紧扣“服务中心大局、落实基层党建”的工作主线，面对学生党员流动性大、人员构成复杂的实际挑战，以高度的政治责任感和务实的工作作风，推动支部党建工作提质增效。

强基固本，打造规范化过硬支部

徐淑杰同志始终将提升组织力作为支部建设的首要任务。牵头圆满完成了党支部换届选举工作，并服从组织安排兼任党总支纪检委员。换届后，迅速牵头优化组织架构，系统修订了支部委员职责及分工，确保责任到人、运转高效。高度重视党建品牌的引领作用，明确了支部品牌创建方向，建立了详尽的创建方案与人员分工，通过扎实的论证与实质性整改，不断擦亮支部名片，并积极申报“党建促发展”优秀项目。

在日常管理中，徐淑杰同志坚持制度先行。他牵头制定了学生党支部组织生活年度计划，并逐月督导落实，确保组织生活常态化、规范化。针对学生实习分散的特点，他严格规范党员组织关系转接流程，确保每一位流动党员都能及时纳入组织管理，参与支部活动。在组织人才处的协调下，他大胆探索，促成了党支部与康达学院组宣部开展见实习党员的首家试点共建，打破了院校党建壁垒。同时，他积极响应上级号召，扎实开展“先锋薪火·新老书记结对行动”，虚心汲取党建宝贵经验。此外，他大力推进清廉支部建设，严格落实民主评议党员及百分制考核制度，亲自维护党建信息化平台，确保各项资料上传及时、准确。

铸魂育人，强化思想政治引领

徐淑杰同志深知思想建设是党建工作的灵魂。他严格落实“三会一课”制度，主持召开高质量的组织生活会，带头查摆问题并督促整改落实。带头树立和践行正确政绩观。针对医学生特点，他采取多种形式开展树立和践行正确政绩观学习教育、深入开展中央八项规定精神学习教育，通过排查问题、落实整改，引导学生扣好职业生涯的“第一粒扣子”。他注重廉洁教育的浸润作用，组织学习廉洁教育微课，并在支部分享自身体会，带头执行廉洁及行业规定，营造了风清气正的支部氛围。

打铁还需自身硬。徐淑杰同志积极参加市委党校基层支部书记培训班、市卫健委党务干部专题培训，并赴延安接受红色实境教育，快速提升了个人党建履职能力和责任意识。在实习生岗前培训中，他重点融入人文思政教育及医德医风建设，有效提升了学生党员的政治觉悟。他注重发挥榜样力量，组织学习路生梅先进事迹报告并收集心得体会，举办“身边的榜样”主题经验分享会及年轻医务人员警示教育专题会，并通过常态化的谈心谈话，及时掌握学生思想动态。他还积极组织参观纪念馆教育基地，推进“双领项目”，带领学生在两院区“学一麟”服务站开展常态化志愿服务，联合心血管支部开展义诊，并在重阳节联合团委举办“情暖重阳，爱在一麟”养老院主题活动。

深度融合，赋能医院中心工作

徐淑杰同志积极探索“党建+业务”双融双促新模式。在教学管理上，他常态化参与教学督导、规培基地检查及临床认证评估，通过督学、督教、督管协同提升教学质量。在学生管理上，他牵头制定心理评估干预办法，深入开展心理普查与谈心谈话，有效防范化解意识形态领域风险。在社会服务与行政配合上，他带领支部深化“红心医路志愿服务”品牌，常态化开展“学一麟”服务站、重阳节敬老及联合义诊等活动；同时，积极配合市委巡察、大型公立医院巡查及第三方履约督查工作，以实际行动展现了基层党务干部的大局意识与担当精神。

在大局工作中，徐淑杰同志展现了极强的担当精神。他积极配合市委巡察工作提交翔实材料，并参加市卫健委对大型公立医院的抽调巡查；主动参与对医院第三方履约服务管理的督查并提出建设性建议。他以实际行动努力提升党建与业务的融合度，为医院的规范服务与高质量发展贡献了坚实的基层力量。（组织人才处）