劳模风采┃我院党委书记李小民：让支援从此不断线

改造医院、梳理团队、组建支部、制定规范、战前培训……59岁的连云港市第一人民医院党委书记李小民，作为连云港医疗队驰援湖北黄石的领队，扛起了肩头的使命。他带领5个城市17家医院的66名医护人员，支援黄石市阳新县。他用多种办法，让江苏队与本地力量形成合力，让阳新县患者尽早得到救治。

“我59岁了，最应该上”“我有30多年党龄，长期担任地方医院院长，急诊是我的专业长项，我又是省急诊和急诊管理学术机构的双主委。江苏对口支援黄石，没有人比我更适合带队。”李小民两度（向省卫健委）请战。

这并非冠冕堂皇的客套，而是实实在在的真情流露。“我从事的就是急重症治疗，从业务上讲应该我去，我也是一名共产党员和医院的领导干部，对于大规模的人员组织和管理，我更有些经验。我已经59岁了，虽然退休后还能继续从事医疗工作，但是再遇到国家所需时，我可能就不能在领导岗位发挥作用了。”

2月10日下午5点，江苏省卫生健康委宣布：李小民成为江苏支援湖北黄石市医疗队领队，负责帮助该市所属阳新县的抗疫工作。李小民带领5市16家医院的62名医护人员，抵达黄石已是11日晚10点，12日凌晨1点抵达阳新县，2点入睡，6点起床。

李小民在车上部署工作，“62人如何协同，形成最大合力？”李小民一遍遍心中发问。12日，拿到队员名册，李小民仔细看了看队员的成分——23名党员，他便有了底气。

上午理论培训，下午实践培训。随后，李小民带领全体队员即刻成立党支部及党小组，支部发起《坚定信心、众志成城、誓与疫情斗争到底》倡议，15名医护人员火线递交入党申请书。临时党支部成立不到24小时，支部的感召力凝聚力，即刻转化为战斗力。                          

救治的重中之重，是危重症病例。李小民非常清楚此行的目的——“重的、难的、危险的交给我们，江苏医疗队就是要来挑重担的。”

工作要讲究方法技巧，如果方法不得当便是蛮干。李小民快速梳理支援队员（24名医生、38名护士）的专业背景和分组架构，排兵布阵分为6个小组，专家组、医疗组、护理组、院感管理组、生活保障组、宣传报道组，让各个小组明确工作目标。

然后，李小民马上参与阳新县的总体疫情防控落实，完善各项工作流程，建议当地政府和医疗机构将患者分层分级管理，将疫情防控宣传深入社区，让感控知识培训铺展到各乡镇卫生院。

“阳新县是国家级贫困县，县医院条件十分简陋，没有重症医学科。医院临时抽调3名医生，组建了一个简陋的抢救病房，5张病床收治重症患者。”

李小民连夜把所有人员按专业专长分岗分组到位，然后对患者重新摸排，共排查确诊患者122名，重症、危重症患者15名。根据这一情况，当即改造病房。

没有设备江苏捐，没有检验师江苏调，找地点、配设备、定流程、抓培训、搬病人……

36小时后，一个具备收治20个重症患者的新ICU建设到位，并预留30张床位确保新增病例的收治。48小时后，江苏医疗队制定的《阳新县新冠肺炎诊疗操作手册》等10个制度机制开始执行。                   

如果说，早期李小民的目标是，让江苏队与本地力量形成合力，让阳新的患者早一刻得到救治，那么如今，他考虑的是如何长期帮助这个地区，为阳新县建立起长期帮扶的体系。

他牵头制定了《诊疗操作手册》，推行规范化处理，增加新冠肺炎确诊检测手段。他要求，一天两次专家查房，对不同患者给出个性化治疗方案。“同质化”诊疗的理念开始在阳新县人民医院深入人心。                           

同时，他主动为连云港市第一人民医院和阳新县人民医院，以及连云港市和阳新县两地卫生健康委牵线，签订了长期合作协议，开启了未来长期帮扶的大门，留下了一支“带不走”的江苏医疗队。

                                 （宣传统战处）