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2021年第8期《连云港市一院信息》

发布时间:2021-03-25 浏览:4094 次

我院接受国家核辐射紧急医学救援基地(江苏)预评估现场检查

3月19日上午,由中国疾控中心辐射防护与核安全医学所所长孙全富一行五人组成的专家组对我院国家核辐射紧急医学救援基地(江苏)预评估进行现场检查。省卫健委应急办主任顾帮朝、三级调研员刘岚,省疾控制中心放射防护所所长王进,苏州大学附属第二医院院长王少雄,市卫健委党委委员胡灵、应急办主任李洪臣,我院院长李爱民、副院长王仲及相关职能处室负责人陪同检查。

检查第一阶段,专家组成员观摩了“雷霆-2021”核辐射紧急医学救援演练。此次演练由国家核辐射紧急医学救援基地承建单位江苏省疾病预防控制中心、苏州大学附属第二医院和我院联合开展,演练的内容包括应急准备与响应、分队出动、现场展开、伤情分类、去污洗消、医学救治、伤员转运、心理援助、信息沟通、空气、食品饮用水监测、撤离等。

检查第二阶段,顾帮朝从建设背景、建设过程、建设原则、建设成效及下一步打算五个方面对国家核辐射紧急医学救援基地(江苏)建设情况进行了汇报,李爱民向专家组成员介绍了我院的基本情况。

专家组成员一致认为省卫健委高度重视国家核辐射紧急医学救援基地创建工作,建立了完善的组织架构和制度体系,三家承建单位亮点突出、设备设施先进、强强联合,建设工作走在了全国前列!此次核辐射紧急医学救援演练组织有效、内容丰富、衔接紧密,涵盖了核辐射突发事件卫生应急辐射防护及监测、院内二次洗消及救治等多个任务环节,达到了演练的预期效果。

孙全富对下一步国家核辐射紧急医学救援基地(江苏)创建工作提出了七点建议:一是省卫健委要充分掌握各个承建单位的基本情况;二是要在实践中,将操作要点、技术要领等固定下来,形成专家共识;三是要强化应急演练,确保演练的准确性,不断提升演练的创新性;四是要积极争取国家层面的财政支持;五是人员队伍要相对固定并及时调整;六是要加强与外省、国外的交流和学习;七是在局部损伤、重伤救治及转运、剂量估算、辐射检测、健康风险评估等方面开展科学研究工作。(医务部  田文柱)

 

我院举办2021年中层干部培训班

为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部队伍,切实提高医院干部管理水平、更新管理理念、创新思维模式,3月20-21日,我院举办2021年中层干部培训班。院领导班子成员、党支部书记、职能处室主任、临床医技科室主任、护士长、东方医院及灌南县第一人民医院的部分领导班子成员和中层干部近300人参加了培训。

开班仪式上,院党委书记李小民在致辞时强调,中层干部是推进医院改革与发展的中坚力量和关键因素,加强中层干部队伍建设是新时代推进医院高质量发展的迫切需要。希望中层干部要倍加珍惜此次学习机会,耐心听讲,主动思考,深入领会,努力将学习成果与日常管理实践相结合,不断丰富管理技能,提升工作效能,以全面提升管理效能的优异成绩为医院新一轮高质量发展添砖加瓦、贡献力量。

本次培训班邀请了徐州医科大学校长郑骏年,南通大学党委副书记、副校长、南通大学附属医院党委书记高建林,扬州市政协副主席、苏北人民医院医疗集团董事长王静成,江苏省卫健委卫生应急办公室主任顾帮朝,南京医科大学第二附属医院党委书记季国忠,连云港市纪委副书记、监委副主任王芬,连云港市委党校马列教研室主任许继青,深圳市长卿医学研究院院长邢厚恂,以及院领导李小民、李爱民、张海林、李明星,分别从2020版三级医院评审标准、卫生应急管理、智慧病案、正风肃纪、高效团队建设等方面进行了授课。

此次培训是顺应新形势、新常态下加强干部队伍建设的具体举措,有助于我院干部队伍提升管理效能,拓展管理思路,加强创新能力,对进一步推进医院精细化管理,实现我院“十四五”开新局、夺首胜起到很好的促进作用。(组织人才处  施恺)

 

市一院医疗集团召开第二届理事会第八次全体会议

暨集团成员单位协作单位分管领导工作会议

3月5日下午,市一院医疗集团召开第二届理事会第八次全体会议暨集团成员单位、协作单位分管领导工作会议。市卫健委党委委员、市中医药管理局副局长罗时宝,市一院医疗集团理事长、市一院党委书记李小民出席会议并讲话,海州区卫健委党委委员陈明,医疗集团理事,医疗集团协作单位主要领导,医疗集团成员单位、协作单位分管领导,医疗集团各职能部门负责人以及部分民营医院领导等参加会议。会议由集团理事、市一院党委副书记王乐平主持。

会议讨论并通过了《关于增补连云港市海州区人民医院、连云港市老年病医院为连云港市第一人民医院医疗集团成员单位的决定(草案)》,决定增补连云港市海州区人民医院、连云港市老年病医院为集团成员单位;讨论并通过了《关于增补马建新、徐长华同志为连云港市第一人民医院医疗集团第二届理事会理事的通知(草案)》,决定增补马建新、徐长华同志为集团第二届理事会理事,免去谈笑、李家树、卢思广同志集团第二届理事会理事职务;讨论并通过了《关于增选李爱民同志为连云港市第一人民医院医疗集团第二届理事会副理事长的通知(草案)》,决定增选李爱民同志为集团第二届理事会副理事长;讨论并通过了《关于调整连云港市第一人民医院医疗集团职能部门设置和职能部门负责人的通知(草案)》,决定设立集团管理办公室、医务部、感染管理科、护理部、科教部、信息中心、党群部、财务部、项目合作与效能督查部、医保部等10个职能部门,并任免了相关部门负责人。

会上,集团各职能部门负责人就2020年主要工作情况和2021年主要工作打算进行了汇报;集团各单位就2020年医院主要工作情况与2021年医院主要工作安排进行了书面交流;总结了集团2020年工作情况,征求了对集团2021年工作的意见和建议;表彰了2020年集团综合目标考评先进单位,就《集团2021年综合目标与考评细则(试行)》(草案)、《集团职能部门绩效考核办法(试行)》(草案)征求了意见和建议;东海县人民医院、市儿童医院分别就三级综合医院创建工作、三级专科医院转设工作进行了经验交流;集团各单位书面交流了医院“十四五”规划纲要,讨论了《集团“十四五”规划纲要(草案)》。

会议指出,2020年是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情,集团各单位克服困难、勇挑重担,为全市疫情防控取得阶段性重大成果作出了重要贡献。关于集团2021年工作,会议要求,一要围绕深入贯彻党的十九届五中全会精神、顺应深化医改要求,继续谋划好集团“十四五”规划,以规划为引领,推动集团高质量发展迈上新台阶。二要以新时期卫生与健康工作方针、健康中国战略为指引,以公立医院绩效考核为导向,及时修订完善集团章程,推动集团行稳致远。三要明确2021年工作重点,与连云港经济技术开发区签订合作协议、全面托管开发区医院,推进专科共建、科室托管、资源共享等工作并实现新突破;加大交流指导力度,全力支持灌南县第一人民医院转设三级综合医院;推动专科联盟运行制度化、常态化、实效化,促进优质医疗资源扩容和下沉;围绕市委巡察反馈的问题加强整改,在组织开展集团职能部门绩效考核、加大对市东方医院辐射带动力度等方面下功夫;以同质化管理为导向,共同提高质量安全管理水平,突出抓好疫情防控和安全生产工作;搭建多层次多元化多形式的学术传播和交流平台,营造浓厚的学术氛围,打造学习型集团;加强对社区卫生服务机构精准帮扶,继续开设名医工作室并确保务实运行、开展延伸护理服务、推广药事服务下基层、共同设置康复等联合病房;通过进修、住培等多样化途径,加强医学人才培养,努力满足临床需求;创新载体手段,强化管理人才培养,打造一支素质高、业务精、能力强的管理队伍;依托全民健康信息平台和互联网医院,在数据互联互通、远程医疗服务、方便群众就医等方面有更大作为,加大信息化支撑力度,努力构建更加紧密的愿景、服务、责任、利益、发展、管理、命运共同体。四要高度重视、精心组织,认真落实党史学习教育、新版等级医院评审标准解读实施、《关于推动公立医院高质量发展的意见》宣传贯彻、DIP试点、公立医院绩效考核等五个方面工作,推动集团各单位管理规范化、科学化、精细化。

会上,罗时宝指出,市一院医疗集团自2011年成立以来,特别是“十三五”以来,坚持高标准定位、科学化运作、规范化管理,积极稳健地推进各项工作,彰显了社会公益性质,发挥了辐射带动作用,为探索公立医院改革和医疗集团建设发展的模式、路径和方法积累了十分宝贵的经验。关于下一步医疗集团的发展,他提出六点要求:一要持续改进医疗质量安全管理,提升医疗质量同质化水平;二要持续推进分级诊疗与双向转诊,完善分工协作机制;三要持续深化资源共享与项目合作,形成保障集团健康发展的动力机制;四要持续加强专科协作,增强专科医疗服务能力;五要持续优化信息化支撑,实现集团单位间信息共享;六要持续创新管理体制与运行机制,探索构建一体化、紧密型合作模式。(集团管理办公室  许龙龙)

 

省医保局来院调研贯标工作

3月17日,省医保局规财法规处一级调研员於亚芳、二级调研员陆丕、信息管理处四级调研员陈建忠一行在市医疗保障局周炜局长等陪同下来院调研贯标工作推进情况。院党委副书记、院长李爱民,副院长李明星及医保处、医务部、病案室、信息部、临床医学工程部、药学部等相关部门负责人参加调研。

会上,李明星就医院贯标工作推进完成情况做专题汇报,对医院在疾病诊断、药品、诊疗、耗材、基金结算清单等具体贯标事项的推进措施及完成情况进行介绍,并对贯标推进过程中存在的问题提请调研专家讨论解决。调研专家和相关科室负责人针对贯标实施中的费用结算上传等重点环节进行了交流和讨论。会后调研专家来到医院信息部查看了医院贯标的费用结算和清单上传的现场演示。

调研专家充分肯定我院贯标工作取得的成效,要求医院继续深入推进,争做标杆,确保圆满完成贯标任务。下一步,医院将严格按照省、市医疗保障局工作进度要求持续推进,确保新老数据无缝对接,结算前端无感应用,群众待遇享受无差错,进一步提升医院医保服务水平。(医保处  曹云博)

 

灌南院区召开2021年党建暨党风廉政建设工作会议

为推动全面从严治党和反腐败斗争向纵深发展,3月22日下午,灌南院区召开2021年党建暨党风廉政建设工作会议。灌南院区领导班子、中层干部100余人出席会议,会议由院党委副书记、副院长刘毅主持。

首先,由灌南院区党委书记刘菁作2021年党建暨党风廉政建设工作报告。刘菁指出:2020年我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕市一院医疗集团、县卫健委综合目标任务、院重点工作和三级医院转设等工作,更高标准加强政治建设、更深层次推进思想解放、更强力度打赢新冠战役、更实举措建强战斗堡垒、更大力度激发队伍活力、更严要求强化正风肃纪、更大成效开展文明建设、更多方式开展群团工作,党建和党风廉政建设水平实现新提升。

随后灌南院区纪委书记张怀霞作纪委工作报告,她指出:2020年,医院纪检监察工作在上级纪委和医院党委的领导下,以政治建设为统领,紧紧围绕医院中心工作,聚集主业、突出重点、落实责任、正风肃纪,保障医院各项事业全面、健康发展。2021年,医院纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会及省、市纪委六次全会精神,坚持全面从严治党,以推动医院高质量发展为主题,切实夯实监督专责,强化执纪问责,让不敢腐的氛围进一步形成,不能腐的防线进一步扎紧,不想腐的堤坝有效构筑,以正为范、以廉为荣、追求仁爱的价值取向深入人心。

随后,刘菁与职能科室、临床科室、医技科室、护士长代表签订《中层干部综合目标绩效管理责任书》《党风廉政及行风建设责任书》《中层干部廉洁从医责任书》。外科党支部、医务科、重症医学科负责人分别作表态发言。

刘毅在总结时强调,要深刻领会和准确把握本次会议的部署要求;要提高站位,牢固树立“业务之中有政治”“业务之中讲政治”的意识,做到讲政治、顾大局,重实干、见实效;要严格落实党风廉政建设责任制,把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中。(灌南院区党办  陈贝贝)

 

我院关爱女职工举措落实有效

近年来,院工会精准服务,以扎实的举措,全力为女职工解难事、做好事、办实事,推出的“三项工程”“三项行动”举措成效显著,让工会组织真正成为广大女职工的代言人、贴心人、娘家人。

“三项工程”稳推进,塑造巾帼新形象

一是实施“女职工素质提升工程”。组织女职工观看主旋律电影,弘扬传播正能量,加强女职工思想道德教育;举办“幸福花开·美丽人生”女性讲堂,丰富女职工精神文化生活,提高女职工综合素质。

二是实施“女职工巾帼建功工程”。开展“巾帼标兵岗“创建活动,鼓励全院各岗位和广大女职工积极参与巾帼文明岗、巾帼标兵岗、三八红旗集体、标兵争创活动,充分发挥先进典型的模范带动作用;与多部门联合举办各种技能比拼竞赛活动,引领广大女职工立足岗位、爱岗敬业、建功立业、创先争优,为实现医院科学、和谐发展作出新贡献,充分展示女职工的风采。

三是实施“女职工关爱暖心工程”。“三八”前夕,走访慰问院困难、重病女职工,了解她们的实际困难,倾听她们的心声,从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助,让她们充分感受到妇女组织的温馨、大家庭的温暖。

“三项行动”重落实,彰显巾帼好风采

一是做好家庭美德传承行动。做好家风传承工作,进一步推进学习型家庭建设,引导广大家庭培育读书好家风,营造“多读书、读好书、善读书”的浓厚氛围,挖掘与诠释中华传统文化内涵,弘扬民族优秀文化。

二是做好女职工健身行动。举办多项女职工体育赛事及女职工春游活动及,丰富女职工精神文化生活,倡导健康向上的生活方式,促进医院文化职工文化的发展与繁荣,增强团队凝聚力,以更好的热情和良好的身心投入到工作生活中。

三是做好巾帼志愿行动。开展巾帼志愿服务活动,对接需求、开展精准帮扶,举办系列社会公益活动,培育女职工志愿服务主体意识,弘扬了社会文明新风。(工会  马肖)

 

我院召开大型医疗设备调研会

为加快推进我院2021年度医疗设备购置进度,促进设备早日落地产生效益,3月10日下午,我院召开了大型医疗设备调研会,超声、磁共振、高清腹腔镜等9类大型医疗设备代表厂商受邀参加。副院长蒋晓东、设备申请科室负责人、临床医学工程部负责人及工程师参加了会议。

会上,临床科室负责人详细介绍了所需设备的功能定位及需求,各代表厂商就推荐设备的机型、技术优势等内容与我院人员进行了深入的交流讨论。通过此次调研,我院明确了相关设备的技术需求及配置标准,为下一步高质量完成采购任务提供了重要保障。(临床医学工程部  刘婷婷)

 

护理部完成今年第一批第三方满意度测评志愿者招募

为持续改进护理服务,提升患者满意度,护理部自2015年起每年招募志愿者,以第三方角度对出院患者进行满意度测评,以期获得客观真实的患者体验反馈。3月10日,护理部质量控制科组织了2021年的第一批志愿者招募活动,这也是开展此项工作以来的第7批志愿者。

本次招募对象依然是面向院内实习护士,招募已经发布,收到了同学们的热烈响应,经初选审核共有14位同学进入面试。面试由两部分组成:一是同学模拟担任第三方满意度调查机构调查员,拨打电话形式完成护理工作的满意度调查问卷,现场四位评委担当患者/家属对问卷内容进行回复,期间为了考验同学们的判断力及应变能力,还设置了3个具有代表性的提问;二是模拟在输液室进行问卷调研,考验在现场同学们面对不同类别的患者家属是否能顺利完成问卷。最终5位同学脱颖而出,并将于下周正式开展调研工作。

聘用实习护生作为志愿者开展满意度测评,不仅有助于为提升患者就医体验提供决策依据,更是为同学们提供了一个发挥自己的能力及特长,适应由学校到社会角色转变、社会实践的平台,是一个互惠互利的双赢举措。(护理部  赵婷  王海红)

 

浓浓医护情  情暖老寿星

“祝您生日快乐,祝您生日快乐……” 3月17日上午,通灌院区呼吸与危重症医学科监护室充满了欢声笑语,医护人员集体唱着生日歌,为患者宋爷爷庆祝生日。费海涛主任和张洁护士长及科室医护人员代表全体工作人员送上真挚的生日祝福,全体医护为宋爷爷过了一个难忘的百岁生日。 

宋爷爷今年100岁,反复咳痰发热入院,经过积极的治疗,精心的护理,身体状态慢慢变好,患者及家属对医护人员的服务高度满意。

“老爷子,生日快乐!”“老爷子,健康长寿!”当医护人员将生日蛋糕送到宋爷爷床边时,宋爷爷露出了开心的笑容。在大家的生日祝福和医护人员的陪伴下,宋爷爷度过了一个温馨又特殊的生日。

张爱玲曾说:“因为懂得,所以慈悲。”医护人员的工作不单单是为病人做好的疾病的相关治疗,更体现在通过落实系列人文服务,真正为病人进行主动的服务,感动服务,亲情服务,营造一个温馨、安全、舒适的就医环境,将“以人为本,以病人为中心”的服务理念贯彻工作始终,让到院患者们感受到家一样的温暖与便捷,构建更加和谐的医患关系。

当我们懂得医护人员,当医护人员懂得病人的时候,就有了和谐、温馨。我们本着以“以病人为中心”的服务理念,不断提升护理服务,优化护理服务质量,用实际行动诠释护理人文关怀。路漫漫其修远兮,我们在路上。 (通灌院区呼吸与危重症医学科  王秋月)

 

孩子祸从口入,MDT一探究“镜”异物除

3月21日晚上,一名仅14个月大的幼儿在玩耍时将一枚小小的坚果吞入口中,之后出现频繁呕吐,急诊查咽喉CT提示“食管异物可能”,拟“消化道异物”收入院。

因病例较特殊,患儿年龄小,吞入异物随时有损伤消化道黏膜甚至发生穿孔危险,儿童消化专科立即组织多学科联合诊治(MDT),尽快确定相应的诊疗方案,儿童重症医学科、儿童普外科、麻醉科、影像科及儿童内镜中心都参加了方案讨论,MDT确定下一步诊疗方案为内镜下食管内异物去除手术。

紧接着,内镜中心协调胃镜等操作器具,麻醉科做好手术室安排、备好术中抢救药品,儿外科团队待命,随时做好上台手术准备,病区医护人员进行患儿及家长心理疏导和方案沟通、术前准备,一气呵成,凌晨入院到术前讨论、开始手术、成功取出异物仅用了不到6小时,时间就是生命,术后患儿生命体征平稳,食管黏膜损伤较小,此次小儿食道异物取出通过采取多学科合作模式,快速制定出最合适的诊疗方案,使患儿创伤最小,恢复最快,受益最大。

小儿消化内科医生茆康卫提醒,消化道异物,预防大于治疗,而预防的重点在于养成正确的生活习惯,家长应加强对婴幼儿的看护,尽量不给学龄前儿童吃像花生、瓜子等坚果,纠正孩子将小玩具含在口中的不良习惯,培养孩子安静进食,严禁吃饭时跑跳。一旦孩子出现异物吞食,及时就医是最佳选择,千万别盲目采取喝醋、吃馒头、口嗓子催吐等方法,以免加重病情。(儿内科一病区  王新琪  李月)

肾病,该如何尽早发现

3月16日,儿内科二病区收治一名患儿,个子高高壮壮的,本应是在教室刻苦奋读,欢驰操场的年纪,此刻躺在病床,连翻身都显得吃力,他的母亲守在床边悄然抹泪,悔恨地念叨着“都怪我大意了呀,我要是早点带他来就好了”。翻开病历,“慢性肾脏病5期,尿毒症,慢性肾脏病贫血,肾性高血压”等字眼赫然映入眼帘,我们就知道,又一个家庭陷入了持久战,肾病一旦到了慢性肾衰期,就需要透析治疗、肾脏移植等,需要耗费巨大的人力、精力、财力,且危急生命。

肾脏疾病之所以被称为“沉默的杀手”,是因为该病不痛不痒,很多患儿没有症状,甚至还和正常人一样的学习和生活,但实际肾病已经存在,甚至已相当严重,这时如果不能及时发现、及时治疗,往往会造成严重的后果!那么家长如何发现孩子得了肾脏疾病呢?

想要早期发现肾病,建议小儿每半年检查一次尿常规(同时最好要在患儿感冒、发热后尿检),每年抽血检测一次肝肾功能、血常规等常规检查,定期检测血压。同时生活中肾病发出的一些信号也容易被大家忽视,比如:早晨起颜面部水肿,双下肢浮肿,小便颜色加深,出现泡沫尿或者夜尿增多,食欲不振,乏力,肾区酸痛,不明原因的贫血,出现头痛、头晕、眼花、耳鸣等症状,都应及时到医院就诊,不可放过任何的蛛丝马迹。(儿内科二病区  丁文文   房亚菲)

 

简 讯

△根据《关于开展连云港市事业单位专业技术三级岗位申聘工作的通知》,经个人申报、单位民主推荐、主管部门初审、专家评审和人社部门公示等环节,我院孟云霞、李慧两位同志获得连云港市事业单位专业技术三级岗位资格。截至2021年3月,我院在职职工中李小民、李爱民两名同志获聘专业技术二级岗,张海林、蒋晓东等32名同志获聘专业技术三级岗,此外还有13名获聘三级岗的退休返聘专家。(人力资源部  孙习习)

△为预防患者下肢深静脉血栓的形成,肿瘤科二病区在基础护理结束后利用空闲时间将患者召集起来,使用移动护理车播放自己摄制的预防下肢深静脉血栓操,带着患者跳操,督促能下床的患者进行锻炼,拉近了医患的沟通与交流,加强了医患感情。(肿瘤科二病区  吕娜   王雨晴)

△3月18日下午,院中医专科护理小组联合康复、疼痛、血液净化等专科小组一行10余人来到海州区南城社区卫生院进行中医知识科普及义诊活动。针灸科主任卢文讲授中医儿童保健及脉息术的应用;中医专科护理小组核心成员运用耳穴贴压、刺络放血等中医特色疗法积极为现场患者解决失眠、便秘、耳鸣、疼痛等困扰。其他专科小组也发挥各自专科特长,现场解决各专科患者问题。(康复医学科  朱芳芳  马金亚)

△3月20—21日,南京医科大学2021年临床技能竞赛在南京举行。经激烈角逐,我院学生组在39支代表队中获得第5名暨团体二等奖,外科学教研室闫欢欢获得教师组二等奖。 (科教部  李曼)

△3月19日,我院组织开展“十三五”期间引进应用重大关键医学新技术成果评选活动。此次评选邀请到南京鼓楼医院、徐州医科大学附属医院、江苏大学附属医院、苏北人民医院等省内知名医院的8位权威专家围绕技术先进性、难度、学科助力、社会效益、经济效益、技术论文及奖项7个维度进行了量化打分、排序,最终麻醉科赵志斌主任的“超声测量在围术期患者容量评估中的作用”等5项技术成果获评一等奖、神经介入科孙勇主任的“急性缺血性脑卒中的血管内介入治疗”等10项技术成果获评二等奖,儿内科孙军主任的“无痛胃肠镜在儿童慢性腹痛的诊断中的作用”等15项成果获评三等奖。(科教部  冯珊)

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