发布时间:2021-06-25 浏览:1175 次
为进一步了解新上岗护士长岗位履职情况,促进新老护士长结对帮扶工作,护理部与5月26日下午在高新院区应急指挥中心、通灌院区B层第一会议室同步视频召开了2020年新老护士长结对帮扶工作座谈会。护理部主任马靓、高新院区总护士长李桂莲、大科护士长及新老结对帮扶护士长20余人参加了会议。会议由高新院区总护士长李桂莲主持。
首先新上岗护士长进行履职情况汇报,各位新上岗护士长围绕政治思想、业务能力、工作实绩、遵法崇廉、一岗双责、自我剖析、改进目标等方面一一阐述,并对工作中存在的问题、原因分析,需要院领导、其它部门协同解决的相关事宜进行了一一说明。随后各位科护士长对辖区内新上岗护士长履职情况点评,指出在这半年内辖区内新上岗护士长存在的问题及需要的注意点给与了提醒。
李桂莲总长通过每月检查新上岗护士长《结对帮扶记录本》及日常工作情况对新上岗护士长半年的工作表现予以肯定,并提出几点建议:一是要继续强化责任意识,尽责履责;二是要加强能力的培养,包括业务能力和管理能力;三是搞好科室内的团队建设,稳得住护理队伍;最后提出要严格遵守一岗双责。
最后马靓主任对新上岗护士长提出几点要求:一是新上岗护士长要明确沟通的重要性,要做到事前沟通;二是新上岗护士长要戒骄戒躁,要沉下心来把科室把控好;三是科室内问题要及时梳理,明确责任人,及时整改;四是要加强病区、护士形象及护理员管理,打造良好的病区形象;五是明确自身业务能力提升的重要性;六是要及时关注科室舆情(微信朋友圈等),及时化解;七是科室内排班要严格按照医院规定执行;八是鼓励新上岗护士长外出学习,多学习别人的做法,开拓思路;九是要求新上岗护士长在日常工作生活中要起到表率作用;最后要求护理部学科条线及时将护士长们反映的、需要协同的问题及时汇总,协助解决并追踪解决效果,并定期召开新老护士长结对帮扶座谈会。
护理部 顾梦月
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