护理部开展“三心大餐”活动—暖胃更暖心

近日来，持续的严寒和强大的流感病毒，使得儿科、呼吸内科的就诊患者数大幅增加，急诊抢救室、输液室更是忙得马不停蹄，持续走低的气温，让医院住院病人、门诊病人翻倍增多，各病区护理人员加班加点，坚守在岗位上，为了慰问关心临床一线的护理人员工作、生活情况，我院护理部开展了“我与主任零距离”护士人文活动。

突如其来的邀请

2018年1月23日，星期二中午，8名护理人员因为一条短信不约而同地聚到新海院区职工食堂，来赴一场神秘的约会。当来自神经外科的殷加芬、神经内科的张静、儿内科的许诺、急诊观察的王海红、呼吸内科的徐佳琦、ICU的林通和抢救室的王双脱下工作服，匆忙赶到食堂时，迎接他们的除了热气腾腾、健康营养的美味午餐以外，还有护理部马靓主任和于江副主任盈盈的笑脸。

由于近期病人数激增、护理人员紧张，两位主任在临床巡查时，细心地注意到很多护士常常因为忙碌而错过了饭点，为了让一线护士能吃饱吃好，主任们从百忙之中特意安排了一顿温馨的午餐，邀请了工作较为繁重的一类科室护士代表共进午餐。

简单可口的午餐，喜乐融融的氛围，聊着聊着，陌生打破了，距离拉近了，主任们与一线护士一同畅谈工作与生活的苦乐酸甜，倾听护士心声，分享工作经验与生活感悟。

严肃主任变了样

别看我们马主任平时工作起来严肃认真，雷厉风行，席间却展现出一位知心姐姐的温暖与细腻。马主任耐心询问了每个人的个人情况，特别为年轻护士们介绍了神经外科的殷加芬老师，倡导年轻护士要以高年资护士为标杆为榜样。殷加芬老师工作30余年仍坚守在临床一线，在神经外科监护病房承担责任组长一职，凭借着丰富的临床经验，敏锐判断患者病情变化，及时救治危重患者，她的职业涵养及敬业精神感染着很多年轻护士。此外，马主任还十分关心护士们的家庭与生活，嘱咐大家要平衡好工作与生活的关系，单身的大龄青年们要积极参加联谊活动，抓紧脱单。

轻言慢语的于主任就像一位邻家大姐姐，边吃边与大家分享多年“工作秘笈”，一个个生动的小故事，让在座的人都深深地感受到护士职业的价值观与自豪感，更加意识到护理工作的责任感与重要性。午餐后，于主任还拿出了特意准备雪花酥跟大家分享，真是吃在嘴里甜在心里呀！

“舒心、顺心、安心”三心大餐等你来尝

为了多措并举关爱护士，提升执业幸福感，扎实推进《进一步改善医疗服务行动计划（2018-2020年）》，积极践行《连云港市第一人民医院护理文化建设方案》（连一医﹝2016﹞110号）的文件要求，我院护理部在2018年伊始制定了“我与主任零距离”护士人文活动日活动方案，引导护理管理者们沉下去——深入医疗卫生一线，与一线护理人员交朋友，提上来——提升护理人员幸福指数，打造磁性医院护理文化理念。护理部每个月都会以不同的主题组织一次温馨的活动。

（一）一次温馨的午餐（二）一次迎新春活动

（三）一次春日的踏青（四）一场趣味的比赛

（五）一场精彩的演出（六）一次欢乐的游园会

（七）一次温馨的午餐（八）一场动人的电影

（九）一次秋日的采风（十）一次心得的分享

（十一）一次社区的义诊（十二）一次温馨的午餐

作为本次活动的发起人，护理部马靓主任这样说道：“护理是传递爱与温暖的职业，只有让坚守在临床一线的护士们感受到关爱与幸福，提升护理人员的职业价值，让护理人员感受到行业外内的尊重，才能让他们将尊重、关爱转化为对自身职业价值的认同，从而将爱与温暖传递给患者，为患者带去更加人性化、高质量的护理服务，进一步提升患者的就医体验和满意度。”

与一线护士交朋友，给予精神上的鼓励、工作上的帮助、事业上的支持、生活上的保障，让他们舒心、顺心、安心地为患者精心服务。不再是一句空口谈，我院的护理管理者们正一步一步脚踏实地的践行着，2018，让我们一起携手，传递温暖！

（护理部 赵雨蒙 南明明）