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市护理学会举办二级医院护士长岗位培训班

[发布时间: 2017-12-01 09:15:30  作者:本站编辑  来源: 本站原创   浏览量:]

护士长处于医院管理体系中一个特定的位置,它既要行使行政管理职责,又要履行业务管理的职责。护士长既是护理学科带头人、科室的领导者和组织者,又是医护、护护及护患关系中的协调者,对科室乃至整个医院的发展都有着举足轻重的作用。

为强化护士长管理意识,培养护士长职业素养,提高护士长行政管理能力,确保护理质量和安全,根据等级医院评审细则要求,受连云港市卫生和计划生育委员会医政处委托,连云港市护理学会于11月20日举办了为期一周的2017年全市二级医院护士长岗位培训班,来自11个二级医院的50名护理管理人员参加了此次培训。

市卫计委医政处处长朱利文、连云港市护理学会理事长、连云港市第一人民医院副院长张海林出席开班仪式并致欢迎辞。张海林院长表示举办此期培训班是我市为推进护理工作发展,加强护理管理人才培养,打造高素质、高质量、高要求的优秀护理管理骨干的又一重要举措。为了做好此次培训,市护理学会依托市直医院做了大量细致的工作,力求为学员们提供一个舒适的学习环境,搭建一个学习与交流的平台。朱利文处长指出作为科室管理者,护士长是执行医院战略的中坚力量,承担着多种角色,护士长执行力的强弱决定着整个护理队伍执行力的强弱。“没有执行力,就没有竞争力”。提高执行力,增强发展力,是一个医院稳定发展的长治之本。要提高医院的护理管理水平,首先要提高护士长及其整个护理团队的执行力。希望大家在工作中不断学习,认真思考,增强执行力,提高管理效率,提升管理水平,从而提升医院业绩!

此次培训班历时一周,包括两天理论课及三天临床跟班实习,理论培训特别邀请了市级三级医院护理部主任前来授课,培训主要内容包括医疗卫生政策法规、等级医院评审、护士岗位管理、护士长能力建设、人力资源与绩效管理、质量持续改进、医院护理信息化、年轻护士能力考核实践、院感预防与控制等。临床跟班学习实行了“一对一”配对带教,带教科室制定了详细的跟班带教计划,明确了接待跟班学习的科室及人员,准备了护士岗位管理、科室护士培训与考核、护士长质控、护理安全管理等主要跟班学习内容。

培训结束时,学会还组织参培的护士长们进行了简单的座谈,学员们表示在此次课程中受益匪浅,提高其发现和解决问题的能力,提升自身素质与管理能力,更明确了作为一名护士长,要充分发挥护士的积极性与主观能动性,注重细节管理,关注环节质控,关注重点病人、重点环节和时段,把满足病人的需求和为病人解决实际问题作为护理质量评价的标准,逐步提高临床护理质量,从而进一步提升医院的护理管理工作,推动我市的护理管理水平提升与发展。

(护理部 赵雨蒙)